Techniques de recherche d’emploi

Module 1 : Le CV – 10 heures

• Définir les sites qui recrutent
• Expliquer les étapes du CV
• Déterminer ses valeurs
• Structurer son CV en format durable et modifiable
• Proposer ses compétences sur les sites internet qui recrutent ainsi que sur les réseaux sociaux professionnels

Module 2 : La lettre de motivation – 08 heures

• Reconnaître les étapes de la lettre de motivation
• Utiliser le SWOT personnel
• Structurer la lettre de motivation en format durable et modifiable
• Préparer un Email de motivation

Module 3 :  L’entretien d’embauche –  10 heures

• Définir la manière de se présenter rapidement et efficacement
• Identifier les phases de l’entretien d’embauche
• Retracer la posture à avoir lors de l’entretien d’embauche
• Colliger les questions posées par un recruteur
• Inventorier les différentes questions à poser lors de l’entretien d’embauche
• Tester une mise en situation d’entretien d’embauche

MODALITES PEDAGOGIQUES :

Formation individuelle en présentiel dans une salle dédiée à cet effet (ou collective selon l’homogénéité du groupe). Possibilité de distanciel, via les plateformes Teams ou Zoom.

Les dates sont définies d’un commun accord selon l’emploi du temps de l’apprenant.

Les méthodes d’apprentissage sont ludiques et interactives avec des temps de paroles.

Quiz, questionnaires à choix multiples, tests de personnalité, des mises en situations.

Accompagnement de l’apprenant hors formation si questions supplémentaires.

Des supports pédagogiques vous seront remis en cours de formation pour retenir les éléments théoriques.

Les mêmes éléments seront présentés sur un écran blanc en présentiel à l’aide d’un vidéoprojecteur pour explications et commentaires.

En distanciel, ce sera en partage d’écran via la plateforme Zoom ou Teams.

Une validation des acquis sera réalisée tout au long de la formation via le livret d’évaluation en cours de formation.

Avant la formation, en début de formation, au cours de la formation et en fin de formation, l’organisme de formation vous remettra tous les documents obligatoires (contrats, CGV, attestations de début et de fin de formation, feuilles d’émargement etc….).

Modalités d’évaluation par l’organisme de formation :

– Un contrôle des acquis sera effectué en fin de journée

A l’issue de la formation, IMportance Formation & Coaching délivrera une attestation de fin de formation

Màj Février 2023